近日，上海警方破获了一起涉及数百人的“职业骗薪”团伙，其中一对夫妻两年内入职了300多家公司，仅月工资收入就超过了60万元。他们的诈骗手段是什么？他们又是如何被警方发现和抓捕的呢？

(资料图)

用劳力士手表和LV公文包包装自己

这起案件的起因是一家金融公司的老板沈总报案。沈总说，今年年初，他的公司投资了一个新项目，需要招聘一批销售人员。在面试过程中，一个名叫洪凯的男子给他留下了深刻的印象。

洪凯戴着劳力士手表，拿着LV公文包，开着豪车，自称有上市公司的董监高资源，还和沈总是同乡。他凭借着优秀的简历和一流的口才，轻松通过了面试，并以3万元底薪和20％提成的高薪被录用。他还带来了另外8个销售人员一起加入了沈总的公司。

两个月发了20多万工资却没有业绩

沈总原本对洪凯寄予了厚望，将2000万的项目承包给了他。但自从入职后，洪凯他们除了参加例会，从不打卡上班，也没有客户签约。两个多月过去了，工资发了20多万，但他们承诺的业绩却迟迟没有兑现。

沈总开始怀疑洪凯的真实身份，于是向人事部门询问他们的社保情况。结果发现，他们9人的社保都无法缴纳，因为他们已经在其他公司缴纳过了。随后，其中一个销售提供的一张离职证明更是让沈总大吃一惊。原来，这个销售在沈总公司入职期间，还同时在另一家公司上班。

一个涉及数百人的“职业骗薪”团伙浮出水面

沈总意识到自己被骗了，于是向浦东警方报案。经过调查取证，警方发现这是一个涉及数百人的“职业骗薪”团伙。这些人专门针对中小型金融公司进行诈骗，利用《劳动法》对试用期员工的保护条款，在不同的公司领取工资而不做任何业绩。

在这伙人里面，最疯狂的是徐玲玲夫妇俩。作为“时间管理大师”，两人在两年多的时间里，入职了300多家公司。徐玲玲每天都在不同的办公楼里穿梭，参加各种面试、例会、离职手续和酒会应酬。她曾创下单月入职28家企业的行业记录。夫妇俩仅月工资收入就超过了60万元。

发展下线提成薅取企业“羊毛”

为了最大化薅取企业“羊毛”，徐玲玲夫妇还发展了下线，招募不同层次相对较低的犯罪嫌疑人一同入职公司。这些下线需要将工资的20％甚至更高的50％、70％返给徐玲玲夫妇。因此，徐玲玲夫妇除了工资收入，提成也相当可观。

这群骗子就像是癌细胞一样，吞噬着正常求职者的就职渠道，也导致企业的经营陷入恶性循环。截止目前，警方已经核查的涉案金额超过了5000万元。

警方实施抓捕51人落网

经过几个月的调查取证和证据固定，今年3月8日，浦东警方会同经侦总队对已经查证的犯罪嫌疑人实施了抓捕。当晚共有51人落网。

警方表示，“职业骗薪”不是普通的劳务纠纷，而是构成了诈骗犯罪。侵害了用工单位的财产权益，并且有明显恶意占有公司薪资报酬的故意。

警方提醒广大企业，在招聘时要加强背景调查和审核机制，防止被“职业骗薪”团伙利用。

本文源自：金融界

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